ОСНОВНЫЕ  ПОЛНОМОЧИЯ  ГОСУДАРСТВЕННОЙ  ИНСПЕКЦИИ ТРУДА  В РЕСПУБЛИКЕ  КАРЕЛИЯ

Инспекция в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

В соответствии с действующим законодательством государственная инспекция труда в РК осуществляет следующие полномочия:

1. осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением:

            - трудового законодательства, законодательства по охране труда и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

            - установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;

            2. проводит проверки, обследования. Выдает обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений. Привлекает виновных должностных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

            3. Рассматривает в соответствии с законодательством Российской Федерации дела об административных правонарушениях.

            4.  Проводит анализ обстоятельств и причин выявленных нарушений, принимает меры по устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан.

            5. Информирует и консультирует работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

            6. Обобщает практику применения и анализа причин нарушения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

            7. Анализирует состояние и причины производственного травматизма, разрабатывает предложения по его профилактике. Участвует, в установленном порядке, в расследовании несчастных случаев на производстве или проводит их самостоятельно.

            8. Информирует общественность о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Проводит разъяснительную работу о трудовых правах работников.

            9. Направляет в установленном порядке в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти Республики Карелия, органы местного самоуправления республики , правоохранительные органы и в суды информацию о фактах нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

            10.  Проводит предупредительный надзор за строительством новых и реконструкцией действующих объектов производственного назначения, вводом их в эксплуатацию в целях предотвращения отступлений от проектов, ухудшающих условия труда, снижающих безопасность труда.

            11. Ведет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения работников о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав и др.